Świat od zawsze się zmieniał. W tym roku jednak zmiany były bardziej dynamiczne i nieoczekiwane niż kiedykolwiek wcześniej. Zwłaszcza te dotyczące stylu i trybu pracy. Praca zdalna to jednak nie tylko przeniesienie pracowników z biur do ich domów. To również wykorzystanie systemów do zarządzania w pracy zdalnej.
Zmiana stylu pracy niesie za sobą wiele wyzwań związanych z bezpieczeństwem danych, możliwością zdalnego dostępu do wszystkich systemów czy łatwą komunikacją pomiędzy pracownikami, klientami i partnerami.
Wsparcie systemów do zarządzania w pracy zdalnej
Systemy do zarządzania mogą wspomóc pracę zdalną. Ale również ich dostawcy musieli, niemalże z dnia na dzień, znaleźć odpowiednie rozwiązania. Microsoft również wspiera swoich użytkowników w przejściu do pracy zdalnej. Więcej o wsparciu Microsoftu w poniższym wywiadzie mówi Sylwia Wójcik.
Praca zdalna i obecne podejście dostawców systemu zachęcają firmy do korzystania z rozwiązań cloudowych. Jednak rozwiązania oparte na chmurze mają pewne ograniczenia. Więcej o rozwiązaniach chmurowych i przyszłości rozwiązań on-premise mówi Piotr Podgórni.
Rozmowa z Sylwią i Piotrem jest jednym z serii wywiadów poświęconych konferencji Directions 4 Partners.
Z Nelsonem Tavares da Silva (QBS Group) rozmawialiśmy o tym, jak Covid-19 wpłynął na sposób prowadzenia firm, digitalizację i pracę zdalną. Poznaliśmy także nowe zalety systemu Microsoftu:
O nowych funkcjach w rozwiązaniach Microsoftu rozmawialiśmy z ekspertami z firmy IBSC. Zobacz co mówią o konferencji:
O wrażeniach z konferencji oraz o tym, jak zmienił się sposób prowadzenia firmy i o znaczeniu pracy zdalnej rozmawialiśmy z Ingą Sartauskaite (1ClickFactory)
Dowiedz się więcej o rozwiązaniach Dynamics 365 Business Central
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
